Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Statushaus"

Persönlicher Status: Andere Schwerpunkte.

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Status: Andere Schwerpunkte - Hierarchieebene 5:

Zu diesem Personenkreis zählen z.B. Personen mit folgenden Funktionen:

Angehörige einer Task force (= Personen, die nicht in den regelmäßigen Leistungsprozess "fest" eingeplant sind, sondern deren Kapazitäten und know how situativ für Schwerpunktaufgaben eingesetzt wird.)

Leiharbeiter.

Hospitanten.

Stipendiaten.

Praktikanten.

Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:

Der Personenkreis "dient häufig zwei Herren": 1. den Verantwortlichen der entsendenden Bereiche und 2. den Verantwortlichen in den eingesetzten Bereichen, für welche sie die direkten Leistungen erbringen (wollen, sollen, dürfen, können, müssen). Die Vergütungen erfolgen in der Regel über die entsendenden Bereiche.

Es bestehen vielfache Abhängigkeiten, auf welche der Personenkreis wenig Einfluss hat: Die Vorgesetzten der entsendenden Bereiche wissen nicht, was die Personen tatsächlich tun und leisten. Die Vorgesetzen der Organisationen, in welchen die Personen eingesetzt werden, "sehen" nur die beschränkten und begrenzten Leistungen im Rahmen der bestehenden Vereinbarungen und des selbst Zugelassenen.

Personen dieses Status verausgaben sich häufig, manchmal bis zur Selbstausbeutung oder sie machen sich "einen schlauen Lenz".

Wechsel zum Status der Hierarchieebene 5: