HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Statushaus"


Kontext: "Statushaus."



Persönlicher Aushilfen. Hilfskräfte.

Rentner Arbeitslose Linie, Führung Experten Projektmanagement, "grüne Hierarchie" Sonstige Schwerpunkte Management Freiberufliche Privatiers

Status: Aushilfen, Hilfskräfte - Hierarchieebene 9.

In diese Kategorie fallen alle Personen, die Tätigkeiten ausüben, zu deren Erfüllung eine besondere Qualifikation, Lebens- oder Berufserfahrung nicht erforderlich ist. Bei den Tätigkeiten kann es sich dennoch um sehr wichtige Tätigkeiten handeln, wie z.B. im Wachdienst, Service, in der Überwachung, bei Auswertungen, usw. Ferner können handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Sorgfalt, Fleiß und Teamfähigkeit einen hohen Stellenwert besitzen.

Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:

Die Personen dieses Personenkreises werden häufig nur saisonal eingesetzt. Sie ergänzen vielfach das Stammpersonal und übernehmen vielfach "die einfacheren Aufgaben".

Dem Personenkreis werden häufig körperliche Arbeiten übertragen. Zunehmend werden auch Aufgaben übertragen, bei welchen es auf die reine Anwesenheit von Personen zu bestimmten Zeiten und an bestimmten Orten ankommt. Mit steigender Technisierung werden auch hochkomplexe Aufgaben auf reine Beobachtungsaufgaben und Überwachungsfunktionen zurückgeführt, die sich in der Zukunft ebenfalls für Hilfskräfte eignen.

Hilfskräften und Aushilfen werden häufig auch gering geschätzte Aufgaben übertragen, zu welchen sich die Personen der höheren Hierarchien "zu fein" sind oder sie nicht (mehr) beherrschen (brauchen, sollen, können, sollen oder müssen).


Wechsel zum Status der Hierarchieebene 9:

Rentner Arbeitslose Hilfskräfte Management Freiberufliche Privatiers