Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Statushaus"
Kontext: "Statushaus."
Persönlicher Status: Andere Schwerpunkte.
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Status: Andere Schwerpunkte - Hierarchieebene 3:
Zu diesem Personenkreis zählen z.B. Personen mit folgenden Funktionen:
Rückkehrer aus dem Ausland ohne Anschlussaufgabe.
Rückkehrer aus Projekten ohne Anschlussaufgabe.
Betriebsräte,
Personalräte,
Querschnittsbeauftragte, z.B. für Qualität, Unternehmenssicherheit, IT, Datenschutz, Datensicherheit, Kundenmanagement usw.
Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:
Der Status und die Zugehörigkeit zur Zielgruppe der fehlenden Eingebundenheit in die laufenden Prozesse und den bestehenden Strukturen. Die jeweilige Organisation weist den Personengruppe einen Status und eine Hierarchiestufe zu, welcher einen Nutzen für die Organisation erbringt oder zumindest anderweitige höhere Kosten abwehrt.
Die Personengruppe ist abhängig von der Einschätzung der Wichtigkeit und der Bedeutung für die Organisation, welcher sie zugehören oder zugerechnet werden. In der Regel versuchen die Personen der Zielgruppe, einen einmal erreichten Status und die damit verbundenen Sonderregelungen zu behalten, wenn sie in einen anderen Status oder eine andere Hierarchieebene wechseln (wollen, sollen, dürfen oder müssen).
Wechsel zum Status der Hierarchieebene 3:
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