HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Statushaus"


Kontext: "Statushaus."



Persönlicher Arbeitslose. Erwerbslose.

Rentner Arbeitslose Linie, Führung Experten Projektmanagement, "grüne Hierarchie" Sonstige Schwerpunkte Management Freiberufliche Privatiers

Status: Arbeitslose. Erwerbslose - Hierarchieebene 5.

Zu diesem Personenkreis zählen z.B. Personen mit folgenden Funktionen:

Arbeitslose Arbeiter, Meister.

Arbeitslose Sachbearbeiter.

Arbeitslose Spezialisten.


Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:

Der Personenkreis ist häufig spezialisiert auf bestimmte Aufgaben. Sie beherrschen bestimmte Methoden und Verfahren und verfügen sowohl über das entsprechende Fachwissen wie die handwerklichen Fähigkeiten. In der Regel waren sie in spezielle Arbeitsabläufe, Produktionsprozesse oder Vorgehensweisen fest eingebunden. Meistens sind sie auch gewohnt, mit Kollegen und Kolleginnen zusammenzuarbeiten, welche im gleichen Arbeitsfeld eingesetzt sind (waren). Die Personen erwarten meistens, wieder in einem entsprechenden Umfeld eingesetzt zu werden.

Es bestehen Abhängigkeiten vom aktuellen Markt für die vorhandenen Eigenschaften, Fähigkeiten, Fertigkeiten, das Wissen und das Können.

Es bestehen Abhängigkeiten von den vermittelnden Personen. Häufig werden die Personen dieser Personengruppe nicht nur nach formalen Merkmalen von Standards "vermessen", sondern auch nach ihrer Bereitschaft und Fähigkeit, sich einzuordnen und unterzuordnen.

Die über die nachgefragten Fähigkeiten hinausgehenden Eigenschaften, Eignungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kompetenzen und Potenziale werden weder erkannt noch bewertet. Es wird angenommen, dass die Personen auch weiterhin am besten können und wollen, was sie zuletzt getan haben.


Wechsel zum Status der Hierarchieebene 5:

Rentner Arbeitslose Linie, Führung Experten Projektmanagement, "grüne Hierarchie" Sonstige Schwerpunkte Management Freiberufliche Privatiers