Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Statushaus"
Kontext: "Statushaus."
Wechsel zur Hierarchieebene
(von links nach rechts = aufsteigend von 9 - 0;
von rechts nach links = absteigend von 0 - 9):
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| 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0 |
Hierarchie, Hierarchieebene 0.
Im Wirtschaftsleben werden dieser Hierarchie zugeordnet z.B.
Geschäftsführer,
Geschäftsführender Vorstand.
Im Öffentlichen Leben gehören zu dieser Ebene z.B.
Minister,
Leiter eines Amtes,
Oberbürgermeister,
Vorsitzender.
Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:
Die Personen verkörpern die höchste Entscheidungsinstanz innerhalb einer Organisation.
Die Hierarchiestufe besteht nur innerhalb der jeweiligen Organisation. Nach außen hin wird die Hierarchiestufe durch allerlei Merkmale deutlich gemacht. Geeignet sind Titel und Funktionsbezeichnungen. Nach innen sind es Statussymbole aller Art.
Die Personen dieser Personengruppe verschiedener Organisationen markieren ihren Status durch Statussymbole wie Zugehörigkeiten zu bestimmten Organisationen, Auszeichnungen, Kleidung, Lebensstil, Eigenheiten und Umgangsformen. Dadurch werden der Status und die Passung zur jeweiligen Person auch von Dritten und Nachgeordneten leichter erkannt und beachtet.
Die Personen dieser Personengruppe repräsentieren oftmals freiwillig oder unfreiwillig auch einen bestimmten Stand: Sie erfüllen die Funktion von Sprechern für bestimmte Interessen oder werden zum Ziel von Widerstand und Projektionen aller Art. Bei grundlegenden Veränderungen in Organisationen werden die Personen dieser Personengruppe oftmals sofort entmachtet, entlassen, degradiert oder ausgetauscht.
Es bestehen Abhängigkeiten von den Strukturen und den Machtmitteln, welche den Status und die Hierarchiestufe begründen und (weiterhin) legitimieren. Konkurrenten werden dadurch leichter beherrscht und kontrolliert.
Wechsel zum Status der Hierarchieebene 0:
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