Hierarchie, Hierarchieebene 7

Wechsel zur Hierarchieebene
(von links nach rechts = aufsteigend von 9 - 0;
von rechts nach links = absteigend von 0 - 9):

Hierarchie, Hierarchieebene 7.

Dieser Hierarchiestufe zugeordnet werden z.B.

Berufseinsteiger aller Art, wie:

Praktikanten,
Diplomanten,
Quereinsteiger,
Umsteiger in neue Berufe.

Personen, die sich auf ein neues Aufgabenfeld Vorbereitende (z.B. für Auslandsaufenthalt),

Rückkehrer aus dem Ausland,

Rückkehrer aus dem Militärdienst,

Personen aus Funktionen und Strukturen, die aufgelöst werden oder wurden.

Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:

Für die Personen dieser Personengruppe steht oft der Erhalt des erreichten Status im Vordergrund. Sie unterlassen alles, was den Status gefährden könnte.

Neuerungen werden angestrebt und dosiert und energisch angegangen. Vorleistungen und vorübergehende Verzichte werden nur selten als störend empfunden.

Es bestehen Abhängigkeiten von den eigenen Überzeugungen und Fixierungen: "Der Spatz in der Hand ist wichtiger als die Taube auf den Dach." Mitunter fehlt auch die Geduld, sich gelassen in das Neue einzuarbeiten.

Verharren die Personen dieser Personengruppe auf ihrem Status über einen längeren Zeitraum hinweg, kann sich diffuse Unzufriedenheit mit sich selbst und dem Umfeld breit machen. Die Impulse zu entscheidenden Veränderungen bleiben jedoch meistens zu schwach.

Wechsel zum Status der Hierarchieebene 7: