Hierarchie, Hierarchieebene 6

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von rechts nach links = absteigend von 0 - 9):

Hierarchie, Hierarchieebene 6.

Im Wirtschaftsleben werden dieser Hierarchie zugeordnet z.B.

Meister, Vorarbeiter, Sachbearbeiter.

Im Öffentlichen Leben gehören zu dieser Ebene z.B.

Sachbearbeiter, Sachgebietsleiter.

Ferner geht es um analoge Funktionen wie im Wirtschaftsleben.

Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:

Das Umfeld der Personen dieser Personengruppe weist häufig bestimmte Konstanten auf. Mal ist es der Arbeitsplatz, der Bewegungsraum, die Art und Weise der Arbeit, der Zeitgestaltung oder des Bezugsrahmens. Bei Änderungen oder Veränderungen werden oft solche Alternativen bevorzugt, welche den früheren ähneln.

In Organisationen werden den Personen dieser Personengruppe in der Regel nach klaren Regelungen und zu klaren Bedingungen ihre Plätze, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen zugewiesen. Die Art des zu leistenden Beitrages wird festgelegt, durchgesetzt und kontrolliert.

Es bestehen Abhängigkeiten von Routinen und Gewohnheiten, heimlichen und unheimlichen Zuschreibungen und Intoleranz bezüglich Schwankungen in der Einsatzbereitschaft oder Einsatzfähigkeit.

Meistens wird von den Personen dieser Personengruppe erwartet, dass sie sich den Umständen und der jeweiligen Organisation bestmöglich anpassen. Persönliches kommt erst an zweiter Stelle.

Personen dieser Personengruppe sind häufig an ihren Uniformen zu erkennen. Die Uniformen beziehen sich nicht nur auf die Kleidung, sondern auch auf die Umgangsformen, die Sprache, die Bevorzugungen bestimmter Methoden, Verfahren und Vorgehensweisen, Verhaltensmuster und die Vorlieben. Die soziale Kontrolle durch die anderen Zugehörigen zu dieser Personengruppe lässt jegliche Abweichungen sofort erkennen. "Außenseiter" haben es schwer.

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