HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Statushaus"


Kontext: "Statushaus."



Persönlicher Status: Freiberufliche

Rentner Arbeitslose Linie, Führung Experten Projektmanagement, "grüne Hierarchie" Sonstige Schwerpunkte Management Freiberufliche Privatiers

Status: Freiberufliche - Hierarchieebene 2.

Zu diesem Personenkreis zählen z.B. Personen mit folgenden Funktionen:

Berater und Dienstleister für die Hierarchie 2.

Manager und Experten, die freiwillig ausgestiegen bzw. umgestiegen sind und ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten als Berater, Trainer, Coaches und ähnliches anbieten.


Anbieter von Management auf Zeit.


Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:

Die Personen dieser Personengruppe organisieren sich häufig in exklusiven Zirkeln und frönen ausgefallenen Hobbys. In den entsprechenden Einrichtungen treffen sich die Gleichgesinnten zum Austausch über all jene Themen, die im ansonsten formal gegebenen Rahmen nicht im Vordergrund stehen oder deren Diskussion und Bearbeitung mit den formalen Rollen, Funktionen, Aufgaben und Kompetenzen nur schwierig vereinbar sind.

Die Personen dieser Personengruppe finden sich häufig in einer Vermittlerrolle.

In der Regel übernehmen die Personen dieser Personengruppe mit ihren Beiträgen, Eingriffen und Empfehlungen keine Verantwortung für "harte Ziele und Ergebnisse".

Viele Personen dieser Personengruppe pflegen ihren eigenen Namen und ihre Produkte sowie Leistungen wie eine Marke. Sie grenzen sich in der Regel von allen anderen Personen dieser Personengruppe scharf ab, welche als Wettbewerber in Frage kommen (können) oder bereits konkurrieren. Wo Wettbewerb und Konkurrenz zu viele Ressourcen aufzehrt, verbünden sich Personen dieser Personengruppe in mehr oder weniger losen, festen oder verbindlichen Zusammenschlüssen wie in Sozietäten oder Personengesellschaften.

Es bestehen Abhängigkeiten von die offenen, verdeckten, heimlichen und unheimlichen Spielregeln der Bindungen und Verbindungen von Personen auf der gleichen Hierarchieebene sowie vom Ansehen und den Erfolgen der Auftraggeber.


Wechsel zum Status der Hierarchieebene 2:

Rentner Arbeitslose Linie, Führung Experten Projektmanagement, "grüne Hierarchie" Sonstige Schwerpunkte Management Freiberufliche Privatiers