HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
"Statushaus"


Kontext: "Statushaus."



Persönlicher Status: Freiberufliche

Rentner Arbeitslose Linie, Führung Experten Projektmanagement, "grüne Hierarchie" Sonstige Schwerpunkte Management Freiberufliche Privatiers

Status: Freiberufliche - Hierarchieebene 1.

Zu diesem Personenkreis zählen z.B. Personen mit folgenden Funktionen:

Berater und Dienstleister für die Hierarchie 1.

Top-Manager, die freiwillig ausgestiegen bzw. umgestiegen sind und ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten als Berater, Trainer, Coaches und ähnliches anbieten.


Anbieter von Management auf Zeit.


Typische Merkmale des Status und der Hierarchiestufe:

Die Personen dieser Personengruppe sind häufig Hintermänner, Hinterfrauen und die so genannten "grauen Eminenzen", die durch ihre Verortungen, Herkunft oder durch Vereinbarungen "im Hintergrund die Strippen ziehen" (wollen, können, sollen, dürfen, müssen). Es sind oftmals Personen mit großen Verdiensten, die eine hohe Anerkennung besitzen.

Mitunter sind es auch Personen, die aufgrund von Machtverhältnissen sich den Einfluss auf Personen und Organisationen sichern, ohne jedoch für deren Geschicke, Erfolge und Ergebnisse verantwortlich sein zu müssen (können, dürfen, sollen, wollen).

Es bestehen Abhängigkeiten von den Legitimatoren der Macht und des Einflusses.

Die Personen dieses Personenkreises streben in der Regel an, ihren Status, ihre Macht und ihren Einfluss formal und strukturell abzusichern. Vielfach gelingt es auch.


Wechsel zum Status der Hierarchieebene 1:

Rentner Arbeitslose Linie, Führung Experten Projektmanagement, "grüne Hierarchie" Sonstige Schwerpunkte Management Freiberufliche Privatiers